Primeiro - legalidade e regras de funcionamento
Antes da análise, combine com os especialistas responsáveis da empresa quais ligações podem ser gravadas, como notificar os participantes e em que base transferir materiais para um serviço externo. A gravação e transcrição podem incluir nomes, contatos, detalhes de transações e outros dados confidenciais.
Para usuários corporativos, as condições de transferência estão descritas em instruções para o tratamento de dados pessoais. Verifique também a corrente política de processamento de dados. Determine antecipadamente quem tem acesso às fontes, para que tarefa e por quanto tempo.
Prepare uma amostra de chamadas
Não se limite à melhor ou pior conversa. Defina critérios claros: estágio do funil, produto, resultado ou período. Por exemplo, para testar questões sobre implementação, faça ligações a cobrar após a primeira demonstração do produto, em vez de misturá-las com ligações iniciais.
Mantenha o contexto: origem do lead, estágio do negócio e resultado da conversa. Use o identificador interno em vez do nome do cliente quando o nome não for necessário para análise. Neste cenário, você trabalha com arquivos de áudio prontos baixados do seu sistema.
Marcar conversa
Leia o texto e classifique as passagens significativas em categorias. Salve a cotação, sua função na conversa e seu carimbo de data/hora. Códigos de tempo na transcrição ajudará você a ouvir a entonação e dicas vizinhas se o significado for ambíguo.
As categorias devem descrever o que está sendo observado. “O cliente perguntou sobre o prazo de implementação” é um facto verificável. “O cliente não está interessado” é uma suposição para a qual são necessárias razões adicionais.
Cinco âncoras de conversa
- 01:20
Necessidade
“Queremos preparar relatórios sobre solicitações com mais rapidez.”
A tarefa do cliente é reduzir a preparação de relatórios.
- 03:10
Critério de seleção
“É importante que a equipe possa começar sem uma longa curva de aprendizado.”
Esclareça o que o cliente considera um período de treinamento aceitável.
- 05:45
Objeção
“No momento não temos pessoa para implementação.”
Verifique quais recursos e assistência você precisará para começar.
- 07:30
Promessa
“Vou enviar o plano de lançamento hoje”, gerente.
Registre a promessa e confira o envio do material.
- 08:15
Próxima etapa
“Vamos discutir o plano depois de analisá-lo.”
A data do próximo contato não foi acertada - precisa ser esclarecida.
Divulgue quaisquer ambigüidades separadamente. Caso o cliente não tenha fornecido orçamento ou confirmado prazo, deixe a questão em aberto. A não oposição não significa aceitação da proposta.
Transforme observações em melhorias
Colete perguntas recorrentes e teste-as em diversas conversas. Se os clientes esclarecem regularmente o processo de lançamento, prepare um material claro sobre as etapas de implementação e veja se isso ajuda nas conversas subsequentes.
Separe a citação da sua conclusão. Em uma nota geral, você pode escrever: “Várias ligações perguntaram quem está ajudando na configuração; vale a pena explicar as funções com mais detalhes no início”. Uma conversa não prova o motivo do sucesso ou do fracasso de um negócio.
Para uma revisão em equipe, é conveniente escolher um formato curto, salvando a fonte para verificação. Um artigo sobre diferença entre transcrição, resumo e resumo. Antes de reutilizar cotações, remova as informações de identificação do cliente e certifique-se de que tal uso seja aceitável.
Controle de qualidade
Verifique preços, termos, condições e promessas em relação aos registros e documentos atuais da empresa. Verifique quem falou a fala: vozes sobrepostas podem alterar o significado do texto automático. A frase “vamos tentar conseguir” não é o mesmo que um compromisso firme.
Ao analisar o trabalho do gestor, leve em consideração o estágio da transação, a tarefa da chamada e as regras da empresa. Discuta a passagem polêmica com o funcionário antes de tirar uma conclusão. A transcrição preserva o material para análise, mas não substitui a verificação e o contexto.
Quatro regras para trabalhar com dados
- Acesso
- Determine quem precisa da postagem, do texto completo e do breve resumo. Não envie fontes para toda a equipe.
- Minimização
- Deixe na nota de trabalho apenas as informações necessárias para análise. Para aprender, remova partes reconhecíveis.
- Prazo
- Atribua um período de retenção e alguém responsável por analisar a necessidade da gravação.
- Remoção
- Considere a fonte, o texto baixado e as cópias de trabalho. O procedimento de remoção está de acordo com as normas da empresa e do serviço.
Lista de verificação prática
- Coordenar a gravação, transmissão e processamento de material.
- Selecione chamadas com base em critérios claros e economize contexto.
- Carregue seu arquivo de áudio completo e marque as principais dicas.
- Confira as promessas, números e condições por fonte.
- Anote o próximo passo e dúvidas que ainda precisam de esclarecimento.
- Limite o acesso e remova dados desnecessários de materiais compartilhados.
Como completar uma tarefa no Transkribator
Na página “Áudio para texto” envie a entrada finalizada para processamento e aguarde o resultado. Primeiro, avalie o significado geral e, em seguida, verifique os nomes, números e termos em relação aos códigos de tempo. Baixe o texto e continue a análise em seu documento habitual.
Mantenha a transcrição original separada de seus comentários. Na sua cópia de trabalho, você pode categorizar as citações e adicionar a próxima etapa. Se a conversa for longa, comece com resumo da entrada, e confira suas conclusões utilizando o texto completo e o áudio.
Principal
- O texto ajuda você a encontrar o que precisa sem ouvir novamente a chamada inteira.
- Necessidades e acordos são registrados com base em pistas específicas.
- Termos importantes requerem verificação e ambiguidades requerem esclarecimento.
- Uma conversa não prova um padrão e não avalia totalmente o gestor.
- As regras de acesso e retenção se aplicam a todas as cópias do material.
Perguntas frequentes
É possível conectar o serviço ao CRM?
Esta instrução não requer uma conexão CRM: você carrega manualmente a gravação do seu sistema e carrega o arquivo finalizado para o Transkribator. Se você precisar de transferência automática de chamadas, consulte o suporte antes de configurar o processo.
É possível avaliar automaticamente um gestor?
A transcrição ajuda a coletar observações, mas por si só não fornece uma avaliação válida do funcionário. Precisamos de critérios claros, do contexto da transação, da verificação de pistas e da discussão dos resultados com o gestor.
O que procurar em uma ligação?
Procure a necessidade do cliente, critérios de seleção, objeções, promessas e próximo passo. Mantenha uma redação precisa com códigos de tempo e coloque lugares pouco claros em perguntas separadas para esclarecimento.
Como trabalhar com dados pessoais?
Antes de fazer o download, combine as finalidades e fundamentos do processamento com os especialistas responsáveis da empresa e estude os documentos de serviço atuais. Limite o acesso às fontes e cópias de trabalho, determine o período de retenção e o procedimento de exclusão. Para exemplos de treinamento, remova informações das quais você possa identificar o cliente.