웨비나에서 테스트를 수행하는 방법:
질문 및 템플릿
수업의 녹음을 사람이 이해하고 신청할 수 있음을 보여주는 질문으로 전환하십시오.
테스트 쇼는 무엇을해야합니까?
웨비나 이후 청취자는 친숙한 단어를 배울 수 있으며 여전히 작업 상황에서 길을 잃을 수 있습니다. 따라서 질문 전에 "교훈이 끝나면 사람이 ..."라는 문구를 완성하십시오. 관찰된 작업을 선택합니다. 오류를 찾고, 단계 순서를 선택하거나, 솔루션을 설명하거나, 작은 결과를 준비합니다.
디자이너를 위한 작업 설정 방법
청취자는 누락 된 조건으로 작업을 보완 할 수 있습니까?
이러한 시험은 훈련 후 수표를 준비하는 방법, 교사 또는 머리에 필요합니다. 개인 암기를위한 카드 이웃 문제를 해결 : 사람이 스스로 자료를 반복하도록 돕습니다. 여기에서 우리는 다른 사람이 답을 확인할 수있는 작업과 규칙을 수집합니다.
웨비나 녹화 테스트를 수행하는 방법
전사로 시작하십시오 : 텍스트로 주제를 비교하고 설명을 찾는 것이 더 편리합니다. 기록과 함께 이용 약관, 번호 및 거부를 확인하십시오. 규칙이 슬라이드에만 있는 경우 별도로 추가하십시오. 음성 인식은 화면에서 텍스트 전송을 보장하지 않습니다.
교사의 전체 맥락과 예를 유지하십시오.
규칙을 강조하십시오. 타임 코드를 근처에 두십시오.
사실, 설명 또는 행동에 대해 질문하십시오.
답을 보여주고 그 반복을 표시하십시오.
중요한 주제의 짧은 목록을 수집합니다. 각각 소스의 단편과 학생의 원하는 동작을 추가합니다. 그런 다음 질문의 형식을 선택하십시오. 용어를 알기 위해, 대답의 선택은 이유를 이해하기 위해 적합합니다 - 짧은 설명, 규칙의 적용에 대한 - 특정 조건이있는 상황.
질문과 동시에 답변을 작성하십시오. 한 가지 명확한 아이디어로 정답을 설명하기 어려운 경우 과제에서 두 개의 다른 작업이 혼합되어 있는지 확인하십시오. 웨비나 자료에서 답변을 확인할 수 없는 경우 누락된 학습 조각을 추가하거나 질문을 제거하십시오.
원본 텍스트를 준비하는 절차는 기사에서 분해됩니다. 웹 세미나를 텍스트 및 학습 자료로 바꾸는 방법.
질문은 추측없이 이해되어야합니다.
“모든 것을 이해 했습니까?” 자신에 대한 청취자의 의견을 보여줍니다. 특정 기술을 테스트하려면 명확한 소스 데이터가 포함 된 작업을 제공합니다.
작업을 올바르게 설정하는 방법은 무엇입니까?
무엇을 나열해야하는지, 얼마나 자세한 답변이 취해질 것인지, 그리고 어떤 근거로 그 대답이 채택 될 것인지는 분명하지 않습니다.
작업에는 기한이 없습니다. 작업을 시작하기 전에 명확히해야 할 사항은 무엇입니까?
상황, 하나의 조치 및 평가에 대한 명확한 근거가 있습니다.
답변 선택이있는 질문에서 선택할 때 얼마나 많은 옵션을 선택해야하는지 나타냅니다. 터무니없는 옵션은 농담이 아니라 가능한 오해를 반영해야합니다. 눈에 띄게 더 긴 정립에서 정답을 숨기지 말고 이중 거부를 피하십시오.
열린 작업을 위해 충분한 답변의 징후를 미리 작성하십시오. 의미를 평가하십시오 : 사람은 자신의 말로 규칙을 올바르게 설명 할 수 있습니다.
한 조각은 세 가지 다른 작업입니다.
학습 상황은 허구입니다. 인용 및 기록 시간은 예를 들어, 고객의 재료가 아닙니다.
클래스 조각 · 12:40
“작업에서 결과, 책임 있는 것, 즉 준비상태의 기준을 명시하십시오. 마감 기한이 아직 합의되지 않은 경우 먼저 고객과 확인하십시오. 당신의 가정을 약속으로 만들지 마십시오.”
설명에서 어떤 조건의 이름이 지정됩니까?
답변 및 설명 표시
첫 번째 옵션. 네 가지 조건이 모두 교육 단편에서 명시적으로 명명됩니다. 나머지 세트는 다른 상황에서 유용 할 수 있지만이 직업의 규칙을 재현하지 마십시오.
"Irina, 금요일에 배너를 준비하십시오"라는 작업에 무엇을 추가해야합니까?
특정 금요일이 이미 합의되었다는 데 동의합니다. 누락 된 상태를 하나 지정하고 그 문구의 예를 제공합니다.
답변 및 설명 표시
준비 기준이 부족합니다. 예를 들어, “배너지는 승인된 레이아웃에 해당하며, 합의된 텍스트를 포함하고, 원하는 크기로 내보냅니다.”
크레딧의 경우 두 요소 모두 필요합니다. 누락된 상태가 호출되고 확인되는 기준이 제공됩니다. 실제 작업의 크기 및 요구 사항은 고객과 일치합니다. 이 예에서는 이미 승인된 것으로 생각할 수 없습니다.
고객은 “곧 필요하다”고 말했다. "내일" 마감일을 설정할 수 있습니까?
당신의 결정을 설명하고 다음 단계를 호출하십시오.
답변 및 설명 표시
합의된 용어로, 아니다. 규칙에 따르면, 프래그먼트는 먼저 고객의 날짜를 지정해야 합니다. 충분한 답변은 합의에서 가정을 분리하고 명확한 질문을 할 것을 제안합니다.
먼저 자신의 답변을 공식화 한 다음 분석을 엽니 다. 이 예제에서는 작업 장치를 보여 주며 답변을 저장하지 않습니다.
웨비나에 대한 질문 템플릿
공작물을 문서에 복사합니다. 각 작업에 대해 별도의 항목 만들기: 따라서 소스 없이 질문을 보는 것이 더 쉽습니다., 한 주제의 반복 및 확인할 수 없는 답변.
웹 세미나 테마: [이름] 우리가 확인하는 것 : [관객의 행동] 기본: [녹취: 새총 및 시간 코드] 할당: [하나의 명확한 질문] 형식: [선택 / 짧은 답변 / 상황] 옵션: [필요한 경우] 충분한 답변 : [의미 또는 결정] 검증 기준: [답변에 무엇이 있어야 하는가] 설명: [왜 이것이 사실인가] 반복 할 것 : [기록의 주제와 장소]
참가자는 과제와 필요한 조건을 보여줍니다. 답변, 설명 및 기준은 확인을 위해 버전에 저장됩니다. 자체 검사 훈련을 위해, 분석은 시도 직후에 열릴 수 있습니다; 통제 작업을 위해 디스플레이의 순서는 미리 설정됩니다.
초안에 신경망을 사용하는 경우 작업의 입증 된 단편과 목적을 제공하십시오. 각 답변의 기초를 표시하십시오. 그런 다음 수동으로 문구와 출처를 확인하십시오. 모델의 자신감있는 대답은 아직 웹 세미나에서 말한 것을 증명하지 않습니다.
저자를 만드는 수표
동료에게 프롬프트없이 시험을 보라고 요청하십시오. 그가 조건을 추측해야했던 곳과 그가 또 다른 유효한 대답을 제공 한 곳을 적어 두십시오. 이러한 장소는 참가자에게 인도하기 전에 더 잘 수정됩니다.
- 훈련 목표가 있습니다.어떤 행동이 질문을 확인하는지는 분명합니다.
- 재료에 대한 의존이 있습니다.대답은 기록이나 슬라이드로 복원 할 수 있습니다.
- 조건은 손실되지 않습니다이 질문에는 해결할 모든 데이터가 포함되어 있습니다.
- 응답 규칙은 명확합니다선택, 설명 또는 준비하기 위해 표시됩니다.
- Debriefing은 배우는 데 도움이됩니다.설명은 반복에 대한 원인과 주제를 보여줍니다.
- 버전은 관련성이 있습니다.웨비나를 변경한 후 질문도 확인됩니다.
결과를 사용하는 방법
전체 점수뿐만 아니라보십시오. 여러 사람이 한 곳에서 실수를 저질렀다면 웨비나에서 설명과 작업 자체를 확인하십시오. 실수는 주제를 놓치거나, 모호한 표현을하거나, 규칙에 대한 오해와 연관 될 수 있습니다 – 올바른 답변의 1 %는 이러한 이유를 구별하지 않습니다.
훈련의 목적을 위해 합격 결과를 설정하십시오. 모든 웨비나에는 보편적 인 "약 80 %"가 없습니다. 업무 기술의 경우 작은 실용적인 작업으로 질문을 보충하십시오. 옵션의 올바른 선택은 아직 사람이 스스로 작업을 수행 할 수 있음을 보여주지 않습니다.
고려해야 할 사항
하나의 웨비나 후에해야 할 질문은 몇 가지입니까?
중요한 학습 목표의 목록으로 시작하십시오. 질문의 수는 불필요한 반복없이 검사 할 수 있어야합니다. 위의 예제의 세 가지 작업은 보편적 인 규범이 아닌 다른 형식의 예입니다.
간단한 내용에서만 테스트를 작성 할 수 있습니까?
요약은 주제를 선택하는 데 도움이됩니다. 답변 및 필수 조건은 전체 전사, 기록 및 슬라이드를 확인합니다. 단축 버전에서는 올바른 예약이 아닐 수 있습니다.
이 템플릿은 일반 강의 녹음에 적합합니까?
네. 네. 청취자가 알아야 할 것을 결정하거나 알 수 있어야하는 것을 결정하고 강의에서 근거를 찾고 기준으로 질문을 준비하십시오. 목표가 정기적 인 개인 반복 인 경우, 당신은 또한 카드를 만들 수 있습니다.
Transkribator 자체가 그러한 테스트를 만들고 테스트합니까?
설명 된 과정에서 Transkribator는 레코드의 텍스트를 타임 코드로 준비해야합니다. 질문, 옵션, 평가 기준 및 테스트 배치는 선택한 문서 또는 교육 시스템에서 저자가 준비합니다.