Análise de reclamações de clientes a partir de gravações: tabela de causas
Analise reclamações recorrentes: separe o sintoma da causa, reúna os contatos por caso e escolha uma melhoria que possa ser testada. Inclui exemplo de tabela.
O número de ligações e o número de problemas são diferentes
Um cliente liga três vezes sobre um pedido, e outro manda uma mensagem. Contar as mensagens sem vinculá-las ao caso dá mais peso ao primeiro problema só pelas repetições. Os retornos ainda são úteis: podem mostrar que a resposta ou solução não atendeu à necessidade.
Antes da análise, escolha o período, os canais e o objetivo. Por exemplo, descubra por que os clientes voltam a perguntar quando o serviço ficará pronto. Separe as consultas antes da compra, as dúvidas de uso e as reclamações sobre o resultado, pois cada tipo exige uma ação diferente.
Monte uma tabela que ajude a escolher uma ação
Reúna casos comparáveis
Defina o critério de inclusão e agrupe os contatos relacionados por um identificador disponível. Registre à parte a quantidade de retornos. Evite copiar dados de contato desnecessários. Um código ou link interno autorizado basta para voltar à fonte.
Registre o que é possível observar
Anote em qual etapa a dificuldade apareceu, o que o cliente esperava, o que aconteceu e qual foi o desfecho. Confira os fatos importantes no sistema de trabalho. Uma afirmação sobre um evento continua sendo um relato do cliente até que os dados disponíveis confirmem o fato.
Agrupe e verifique as causas
Reúna casos com o mesmo mecanismo por trás do problema. “Não entendi o status” e “A tarefa está mesmo atrasada” podem soar parecidos, mas exigem soluções diferentes. Para cada causa presumida, registre evidências, casos contrários e informações que faltam.
Escolha uma melhoria e como medi-la
Defina uma mudança específica, um responsável e um modo de verificação. Ao comparar contatos antes e depois, mantenha os mesmos critérios de contagem e considere mudanças no volume de atendimento. Uma queda nas reclamações, por si só, não explica a causa.
Perguntas repetidas sobre quando o serviço ficará pronto
O exemplo didático abaixo é fictício. Nomes, condições e resultados servem apenas para explicar o método.
Ontem me disseram que estava em andamento. Hoje aparece a mesma coisa e não sei se preciso mandar mais alguma coisa.
O sintoma é outra pergunta sobre o status. A mensagem pode não dizer de quem se espera uma ação. Primeiro, verifique se o trabalho está dentro do prazo e se o status pouco claro esconde um atraso real.
No exemplo, a proposta é testar uma notificação com a etapa atual e a ação esperada. Avalie o resultado em casos comparáveis, sem prometer de antemão uma porcentagem inventada de redução.
| Campo da análise | Exemplo | Situação da evidência |
|---|---|---|
| Expectativa | Saber se o cliente precisa enviar dados | Relatado pelo cliente |
| Sintoma | Nova ligação sobre o status | Observado |
| Causa | Notificação não explica a ação | Hipótese verificável |
| Mudança | Acrescentar a etapa e o responsável | Proposta da equipe |
Tabela para analisar contatos
Comece com uma amostra pequena e comparável. Refine as categorias antes de classificar todo o período selecionado.
Período / canais / critério de inclusão: Unidade de análise: Código do caso / número de contatos: Etapa da jornada do cliente: Expectativa do cliente: Sintoma e consequências: O que o sistema confirma: Marcação de tempo ou fonte: Causa presumida: Explicação alternativa: Mudança / responsável: Como e quando verificar o resultado:
Confira se a comparação é justa
- Os contatos repetidos estão vinculados ao caso original.
- A linguagem emocional fica separada da descrição do ocorrido.
- A causa tem evidência ou está marcada como hipótese.
- Os períodos são comparados com as mesmas regras.
Veja os detalhes
Posso contar apenas palavras negativas?
Elas podem ser um sinal auxiliar, mas uma mensagem tranquila também pode descrever um problema grave. Analise o ocorrido e as consequências no contexto.
O que fazer com um problema raro, mas grave?
Mantenha-o na análise mesmo que se repita pouco. Avalie à parte as consequências e a necessidade de agir. A frequência é apenas um dos critérios.